El ple de l'Ajuntament de Riudoms, en una sessió extraordinària, va aprovar ahir la nova política retributiva pels treballadors del consistori. Els tretze regidors del plenari, tant d'Esquerra com de Junts per Riudoms, hi van votar a favor. La nova política retributiva està fonamentada en una valoració dels llocs de treball existents a l’Ajuntament de Riudoms, en el que es coneix tècnicament com a Relació de Llocs de Treball (RLT). La RLT té com a objectiu definir per cada lloc de treball unes funcions estandaritzades i, a partir d'aquí, assignar-li una puntuació i una retribució econòmica. Es tracta d’una eina regulada per llei que ja s’aplica en moltes administracions públiques, i que era una reivindicació històrica de l’equip de treballadors. La mesura implicarà un augment retributiu de part dels llocs de treball i s’implementarà de manera progressiva al llarg dels propers tres anys.
L'elaboració de la RLT i de la nova política retributiva va començar el mandat passat, amb l'anterior govern municipal. Va ser llavors quan es van posar les bases i va començar el procés, però no es va acabar. L'actual govern d'Esquerra l'ha revisat, ha fet un estudi a fons dels canvis normatius que implica el nou model i com aplicar-los, i ha acabat de tirar-la endavant. Tot plegat s'ha treballat des del govern juntament amb el Comitè d’Empresa de l’Ajuntament de Riudoms, l’assessorament d’una empresa externa especialitzada en aquest àmbit i la supervisió tècnica i legal de Secretaria i Intervenció de l’Ajuntament. A finals de 2024 es van fer un seguit d'assemblees entre la regidoria de Recursos Humans i els treballadors del consistori, i el 28 d'abril, finalment, es va arribar a un acord definitiu.
L’alcalde i regidor de recursos humans, Ricard Gili, ha destacat que “aprovar la RLT i posar en marxa una nova política retributiva era un dels nostres compromisos. Avui demostrem que el complim. Hem treballat incansablement per aconseguir-ho. Ho hem fet nosaltres i també reconeixem la feina que es va fer l’anterior mandat en aquest àmbit, molt especialment per part del regidor Jordi Domingo. L’objectiu final és valorar de manera adequada als treballadors públics i la feina que fan”.
Després de l'aprovació de la nova política retributiva, des de l'Ajuntament expliquen que, per aplicar-la, cal fer un últim tràmit: activar una partida de diners del pressupost del consistori. Els diners ja estan reservats des de l'inici de l'any 2025, però el mes de setembre s'aprovaran els canvis necessaris per poder fer-ne ús.