Opinió

De Riudoms a Estònia

F. Xavier Bonet Coll 02/02/2013
Espanya és novament un país d'emigrants. Ho va ser fa cent anys, ho va ser als anys seixanta del segle passat i ho és ara. Cal matisar que cada època ha tingut les seves peculiaritats i que els emigrants d'avui dia no són una nova versió d'Alfredo Landa a Vente a Alemania, Pepe sinó que marxen en una gran majoria formats i moguts per un afany de superació enlloc de ser semi analfabets escapant de la gana.

Qui aquests línies escriu és un dels joves que ha abandonat casa seva per intentar llaurar-se un futur millor. La destinació escollida: la ex república soviètica d'Estònia. Un país petit, poc poblat i de foscos i gèlids hiverns.

Quan molts emigren, intenten buscar una destinació que garanteixi un Estat del benestar i uns salaris dignes. Es podria dir que els casos paradigmàtics són Alemanya i els Països Baixos. Hi ha països, però, que ofereixen tot el contrari: un Estat petit amb unes polítiques socials quasi inexistents i uns salaris per sota de la mitjana europea, Estònia.

Si a la inicial descripció de l'anterior paràgraf afegeixo que aquesta república bàltica té més famílies desestructurades que famílies tradicionals, que l'alcoholisme és evident en una gran part de la població, que els suïcidis són elevats, que al mes de desembre només hi ha sis hores de claror amb un sol que sempre és baix, hom es preguntarà què empeny un jove del mediterrani a buscar-se la vida en un país en les tenebres. Tot té una explicació.

Estònia és un país que, a diferència dels del sud d'Europa, pràcticament no té deute i això fa que estigui lliure d'hipoteques. Quin sentit té anar a un país que creixi però endeutat fins dalt? Cap.

Estònia és un país on anar si estàs disposat a aixecar-te després d'ensopegar, un país on les males decisions empresarials es paguen però on no et trobaràs traves per començar de nou. L'atur és baix, la flexibilitat laboral és ampla i pots muntar la teva empresa fent els pocs tràmits necessaris per Internet. Els sous són baixos encara, sí, però el país està en creixement i els salaris estant creixent amb ell. A més, és un país jove que està sent construït per gent jove. Gent jove que lidera projectes empresarials i prenen decisions. Us imagineu a Espanya un ministre de menys de 40 anys? A Estònia la ministra de medi ambient en té 36. On treballo jo, la persona més gran no sobrepassa els 45 i el meu cap de departament, sense anar més lluny, té només tres anys més que jo.

La nefasta herència soviètica, si bé es present en els aspectes negatius que he mencionat, cada dia es veu més reduïda essent substituïda per el dinamisme juvenil que he explicat.

Si estàs disposat a ensopegar i lluitar sense perdre el somriure en l'àmbit laboral, la mateixa determinació has de tenir a l'hora de construïr la teva vida social. Per molt que intentis relacionar-te amb els estonians, mai seràs un d'ells. Sempre seràs un estranger. Si estàs disposat a prendre la iniciativa, coneixeràs gent i et relacionaràs (amb molt d'èxit), però mai estaràs integrat del tot. Els estonians són desconfiats i tancats. No els culpo, haver sigut un país trepitjat pel nazisme i després sotmès pel comunisme de la URSS durant 50 anys agria el caràcter d'una nació.

Cert és que vaig arribar a aquest país amb certa ingenuïtat i em vaig trobar amb una realitat una mica diferent a la que m'esperava però al final ha valgut la pena. Estònia enganxa i més si un és jove amb ganes de descobrir coses noves, encarar nous reptes i embarcar-se en tot tipus de projectes. D'aquí, de moment, no em penso moure.